為適應(yīng)和滿足全區(qū)居民用戶不斷增長地對供水服務(wù)提出的新要求,近日,山東省煙臺經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)水司實施了“部門合并、老職工退養(yǎng)和職工換崗”三項改革措施,旨在“優(yōu)化公司內(nèi)部機構(gòu)和人員配制,減少工作運營成本,激發(fā)職工工作熱情”。目前,部門與部門、工作與工作正有條不紊地進行合并與交接;職工與職工、崗位與崗位也正在有序地熟悉和磨合。 此次該水司出臺三項改革措施的最大亮點,就在于“撤消三個大部門,再建兩個營業(yè)處”。他們把“政工勞資部、安保綜合部和營業(yè)處”三個部門撤消,把職能分解和合并到其它部、室,新近組建了八角和古現(xiàn)兩個西區(qū)營業(yè)處。把撤并下來的人員充實到基層一線,把工作前移,讓用戶少跑腿,把方便留給用戶,受到了企業(yè)和用戶的一致稱贊。 (版權(quán)所有 轉(zhuǎn)載須注明中國水星)
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