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加強制度建設，完善企業(yè)管理

 

    制度建設是企業(yè)管理的一項重要工作。今年以來，我司不斷加強制度建設，完善企業(yè)管理，有效促進各項工作的開展。公司根據(jù)新的《勞動合同法》、《職工帶薪年休假規(guī)定》、《全國節(jié)假日放假辦法》等國家法律法規(guī)的規(guī)定和集團公司的實際情況修改了《人事勞動管理制度》，并在職工代表大會通過的基礎上進一步廣泛征求群眾意見，經(jīng)將修訂的《人事勞動管理制度》公示后予以頒布實施。同時，公司還修訂了采購合約委員會制度和員工薪酬制度等。