8月28日，三亞環(huán)農(nóng)集團召開第一屆第一次職工代表大會。會議由集團工會主席章梁主持，集團領導班子及全體職工代表參加。
會議書面通報了《三亞環(huán)境農(nóng)業(yè)投資集團有限公司推進管理人員能上能下實施辦法（試行）》和《三亞環(huán)境農(nóng)業(yè)投資集團有限公司內部退養(yǎng)實施辦法》。通過分組討論、小組匯報、舉手表決等環(huán)節(jié)，一致通過了《三亞環(huán)境農(nóng)業(yè)投資集團有限公司人事勞動管理制度》《三亞環(huán)境農(nóng)業(yè)投資集團勞動合同管理辦法》《三亞環(huán)境農(nóng)業(yè)投資集團有限公司職工福利管理制度》《企業(yè)工資專項集體合同書》《企業(yè)綜合集體合同》等各項制度及文件。
本次會議深入踐行民主管理原則，充分發(fā)揮職工代表在企業(yè)管理中的積極作用，確保廣大職工群眾的知情權、參與權和決策權得到切實保障與落實。此舉對于進一步激發(fā)集團工會組織活力，全面提升職工隊伍工作積極性、創(chuàng)新能力和責任意識，凝心聚力推動集團各項事業(yè)邁向新高度，具有重要意義。
集團黨委書記、董事長時亞南對全體干部職工在集團改革與發(fā)展道路上所付出的辛勤努力與卓越貢獻表達了誠摯感謝。針對如何貫徹落實本次職代會精神，時亞南提出三點明確要求：
● 一要加強職工隊伍思想建設，不斷提升職工綜合素質和干事創(chuàng)業(yè)能力；
● 二要深化對職工的關心關愛，構建更加和諧的企業(yè)環(huán)境，為集團持續(xù)健康發(fā)展注入活力；
● 三要注重企業(yè)文化的培育與提升，以文化軟實力增強集團凝聚力和向心力，為集團和諧穩(wěn)定發(fā)展奠定堅實基礎。
全體干部職工要以“時不待我，只爭朝夕”的緊迫感和使命感，勇于擔當、積極作為，不斷創(chuàng)新工作思路和方法，勇于攻堅克難，共同為譜寫三亞環(huán)農(nóng)集團發(fā)展新篇章而努力奮斗。
責任編輯：三亞環(huán)農(nóng)集團
瓊公網(wǎng)安備 46020402000020號
